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发布时间:2022-06-16 15:51:42 人气:470
本次培训围绕闽清农村信用合作联社倡导的“以农为本、让人信赖、受人尊重、队伍优秀”的“四好”银行宗旨,实施方案中,共分设计调研、课程计划、培训实施、考核反馈、汇报优化五个阶段,形成员工职业能力提升闭环。
根据三大类岗位课程将根据学员岗位的不同需求配置,从银行服务意识、银行员工职业形象、银行各岗位服务仪态、银行岗位服务规范(大堂经理、柜员)、销售沟通、场景式商务交际能力、减低投诉率等内容融会贯通,在规范岗位工作服务标准的同时,还可兼顾企业日后新员工培养标准化、品质化、价值化的需求,课程落地快、实操性强,快速达到岗位技能专业化、服务流程标准化、销售沟通有效化、工作态度职业化的有效成果。